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有为有“位”“竞”显风采，色漫内部遴选超有料

发布日期：2026-07-30浏览次数：次

擂响竞技战鼓，聚力实干成才！7月30日，色漫本部核心岗位遴选活动正式开展，综合文秘岗、综合宣传岗、党建事务岗、工程管理岗‌4大核心岗位集中“摆擂”，来自集团各条线的优秀在岗职工踊跃报名、积极参赛，以过硬本领同台竞技、比拼风采，在集团内部掀起了比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。集团领导班子出席活动，各部门相关人员参加评审。

本次现场遴选严格按照规范流程开展，创新推出‌“你的同事你来选”‌双向考评机制，打破以往单一管理层评审模式，由部门普通员工代表与集团领导班子、业务骨干共同组成评审团，全程参与现场打分、民主评议。参赛人员依次登台，通过竞聘演讲、现场答辩的方式，围绕岗位认知、工作经验、履职规划、创新思路等内容展开阐述，从容应答现场提问，全面展现自身专业素养、业务能力与责任担当。评审全程坚持公平、公正、公开原则，全方位、多角度考察参选人员的综合能力、团队适配度与岗位履职潜力，让日常共事的同事选出真正合拍能干的“新战友”，实现择优遴选、精准识人用人。

以赛促学砺精兵，以选择优聚贤能。此次内部遴选不仅为优秀职工搭建了展露才华、进阶成长的优质平台，更有效激活了集团内部人才活力，畅通了人才成长通道，进一步优化集团人才队伍梯队建设。

下一步，色漫将持续深耕人才强企战略，常态化搭建人才成长竞技平台，发掘、培育更多实干型、专业型优秀人才，以高素质人才队伍赋能集团高质量发展。

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